タチエスは、企業行動憲章にも掲げているとおり「従業員の人格、個性、多様性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現する」を念頭に日々活動しております。

女性をはじめとした多様な人材の活躍が、当社の持続的な発展・成長に繋がり、私たちの目指すべき「選ばれ続ける企業」になると考えています。

その取り組みにあたり、まず女性活躍推進のために次の目標に取り組み、すべての従業員が活躍できる就業環境整備を進めてまいります。

【取り組み目標】

1. 新卒採用の女性比率を20%以上にする
2. 女性管理職並びに候補者を育成する
3. 働き方改革を含め、キャリア形成支援をする

http://www.recruit.tachi-s.co.jp/woman.html