鳥居薬品では、女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て等を行う社員がより働き続けられる職場環境を推進し、意欲と能力のある女性が活躍できる環境および制度作りに努めることにより、女性社員の活躍推進および管理職登用に繋げてまいります。

1. カジノシークレット 出金 確認目標
   女性社員が継続就業に資する環境整備を推進し、意欲と能力のある女性社員が活躍できる環境および制度作りに努め、管理職に占める女性割合（2016年1月1日時点5.0％）を6.3％（産業毎の平均値：化学工業）まで引き上げを目指す。

2. 目標実現のための具体的な取り組み
   仕事と家庭の両立支援を目的とした女性社員が継続就業に資する施策を検討・導入することにより、管理職候補者の母集団形成を図る。

取り組みの詳細については、以下のURLをご参照ください。
http://www.torii.co.jp/company/support.html