ジェコスは、2018年に会社設立50周年という節目を迎え、今後変化が予想される中期的経営環境において、企業体質強化、競争力強化のための人材育成、多様な人材活用が不可欠だと考えています。

その一環としてカジノシークレット 銀行出金活躍に期待し、従来までの事務・管理を中心とした部門だけではなく、今後は営業・技術部門にも職域を広げていくことが必要です。それにより、多岐にわたる視点、スキル等を生かして、技術開発を含めた全社的な活力強化に取り組みます。また、マネージャー育成研修や現場力向上研修等の人材育成を通じて、カジノシークレット 銀行出金管理職への意識を高め、経験を伸ばし、女性管理職登用を2020年までに2倍に増やすことを目指します。