日本政策投資銀行では、仕事と家庭の両立支援など働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

aカジノシークレット推進については、管理職育成を目的としたキャリア研修や管理職を対象としたマネジメント研修の実施、既に導入している下記の仕事と家庭の両立支援制度の周知や利用の促進を図っていくことにより、女性管理職者を平成30年度末までに50％程度増加（平成26年4月1日比）させる目標を定めています。

【仕事と家庭の両立支援制度】

• 配偶者の出産のための特別休暇
• 育児休業
• 育児参加休暇
• 育児短時間勤務
• 育児フレックスタイム勤務
• 時間外労働等の制限・免除
• 保育所利用
• 育休中職員向け研修
• 再雇用制度

詳細については以下のURLをご覧ください。
http://www.dbj.jp/co/info/working.html