～2020年までに学研グループ各社において カジノシークレット 初回登録役員を一人以上登用します～

『私たち学研グループはすべての人が心ゆたかに生きることを願い
今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』

このグループ理念の下、多様な属性や価値観を持つ社員一人ひとりが最大限に力を発揮し、お客様へ新しい価値を提供するための風土と仕組みを作ります。

具体策として

• 学研グループ各社全経営層によるカジノシークレット 初回登録活躍推進
• 全社員を対象としたeラーニングによるキャリアとスキルの棚卸の実施
• カジノシークレット 初回登録活躍推進の啓発及び浸透のための管理職を対象とした講演会の実施
• カジノシークレット 初回登録継続した就業支援のためのくるみんマークの全社取得
• キャリア形成のための若手カジノシークレット 初回登録育成研修の実施
• ダイバーシティ推進室による学研グループ会社ごとのカジノシークレット 初回登録活躍推進の施策立案

に取り組みます。