住友精化は、世界で通用する人財の育成を目指し、多様な人財がグローバルに活躍できるよう諸施策を推進しています。その実現に向けて、性別に関わらず多様な人財の採用・育成・登用を計画的に推進し、個々人のキャリア形成支援を通じ、企業の競争力向上を図ります。

また、男女共に仕事と家庭を両立しながら働き続けることができるよう各種制度の拡充・整備を進め、個々人が有効に活用できる風土の醸成に努めます。

【主な取り組み】

• 性別に関わらず、優秀な人財の採用を継続実施する。
• 女性社員の計画的な人財育成と公平な評価により、着実に指導的地位への登用を推進する。
• 仕事と家庭の両立支援制度が有効に活用される風土を醸成する。