岩谷産業(株)は、多様な人財を適材適所に配置し、個の能力を最大限発揮させることが会社の持続的成長・発展のために不可欠であると考えており、積極的にダイバーシティ・マネジメントに取り組んでいきます。特に、女性社員のさらなる活躍を推進するために、仕事と家庭の両立支援やキャリア形成支援の観点から女性が活躍できる環境整備に取組みます。

制度面のさらなる充実に加え、育成支援の拡充を図り、女性社員の指導的立場での活躍を積極的に推進していきます。