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Policy(提言・報告書)  労働政策、労使関係、人事賃金 カジノシークレット 入金ボーナス選考に関する企業の倫理憲章

2011年3月15日改定
(社)日本経済団体連合会

企業は、2013年度入社以降の、大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等のカジノシークレット 入金ボーナス選考にあたり、下記の点に十分配慮しつつ自己責任原則に基づいて行動する。

1.公平・公正なカジノシークレット 入金ボーナスの徹底

公平・公正で透明なカジノシークレット 入金ボーナスの徹底に努め、男女雇用機会均等法に沿ったカジノシークレット 入金ボーナス選考活動を行うのはもちろんのこと、学生の自由な就職活動を妨げる行為(正式内定日前の誓約書要求など)は一切しない。また大学所在地による不利が生じぬよう留意する。

2.正常な学校教育と学習環境の確保

在学全期間を通して知性、能力と人格を磨き、社会に貢献できる人材を育成、輩出する高等教育の趣旨を踏まえ、カジノシークレット 入金ボーナス選考活動にあたっては、正常な学校教育と学習環境の確保に協力し、大学等の学事日程を尊重する。

3.カジノシークレット 入金ボーナス選考活動早期開始の自粛

学生が本分である学業に専念する十分な時間を確保するため、カジノシークレット 入金ボーナス選考活動の早期開始は自粛する。具体的には、広報活動ならびに選考活動について、以下の期日より早期に行うことは厳に慎む。
なお、以下の開始時期に関する規定は、日本国内の大学・大学院等に在籍する学生を対象とするものとする。

(1)広報カジノシークレット 入金ボーナスの開始

インターネット等を通じた不特定多数向けの情報発信以外の広報カジノシークレット 入金ボーナスについては、卒業・修了学年前年の12月1日以降に開始する。それより前は、大学が行う学内セミナー等への参加も自粛する。また、広報カジノシークレット 入金ボーナスの実施にあたっては、学事日程に十分配慮する。

(2)選考カジノシークレット 入金ボーナスの開始

面接等実質的な選考カジノシークレット 入金ボーナスについては、卒業・修了学年の4月1日以降に開始する。

4.広報カジノシークレット 入金ボーナスであることの明示

12月1日以降の広報カジノシークレット 入金ボーナスの実施にあたっては、当該カジノシークレット 入金ボーナスへの参加の有無がその後の選考に影響しないものであることを学生に明示する。

5.カジノシークレット 入金ボーナス内定日の遵守

正式な内定日は、卒業・修了学年の10月1日以降とする。

6.多様なカジノシークレット 入金ボーナス選考機会の提供

海外留学生や、未就職卒業者への対応を図るため、通年カジノシークレット 入金ボーナスや夏季・秋季カジノシークレット 入金ボーナス等の実施など、多様なカジノシークレット 入金ボーナス選考機会の提供に努める。

7.その他

  1. (1)高校卒業予定者については教育上の配慮を最優先とし、安定的なカジノシークレット 入金ボーナスの確保に努める。
  2. (2)インターンシップは、産学連携による人材育成の観点から、学生の就業体験の機会を提供するために実施するものである。したがって、その実施にあたっては、カジノシークレット 入金ボーナス選考活動(広報活動・選考活動)とは一切関係ないことを明確にして行うこととする。

※本倫理憲章の内容は、2013年度入社以降のカジノシークレット 入金ボーナス選考活動を対象としている。2012年度入社までのカジノシークレット 入金ボーナス選考活動については、2009年10月20日改定の「倫理憲章」及び2010年9月14日改定の「参考資料」を参照されたい。

以上

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