ローソンの企業理念は「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」です。
これは、社会に存在している多様性を認め合い、環境の変化に対応した新しいモノやサービスを生み出すことで、マチに貢献し、マチと一緒に幸せになることを意味しています。固定概念を捨て、女性や外国籍の社員を含めた全社員がもっている能力を最大限に活かして、新たなるイノベーションを起こし、企業価値向上の実現に努めます。
【女性活躍推進に向けた目標】
「女性が子育てをしながら活躍し続けられる会社であること」を定性目標、「2020年には管理職における女性比率を30％にすること」を数値目標としています。
取組の詳細については、以下のURLをご覧ください。
http://www.lawson.co.jp/company/activity/stakeholder/employee/index.html