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Policy(提言・報告書)  CSR、消費者、防災、カジノ シークレット 出 金 方法、DEI 今後のカジノ シークレット 出 金 方法改革に関する基本的考え方 -第3期カジノ シークレット 出 金 方法振興基本計画の策定に向けて-

2016年4月19日
一般社団法人 日本経済団体連合会

【 概要 】

(PDF形式)

【 本文 】

(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)

はじめに(基本的考え方の位置づけ)

Ⅰ.現計画に関する全般的評価と次期計画への期待

Ⅱ.次世代を担う人材に求められる素質、能力

Ⅲ.求められるカジノ シークレット 出 金 方法改革

  1. 1.求められる素質・能力の育成に向けたカジノ シークレット 出 金 方法内容・方法の改革
    1. (1)学習指導要領の改訂への評価
    2. (2)カジノ シークレット 出 金 方法内容(科目・教科、カリキュラム)の見直し
      1. 英語力の強化に向けた改革
      2. 教科・科目の新設・見直し
    3. (3)学習・指導方法の改革
      1. アクティブ・ラーニングの推進による授業の改善
      2. ICT活用によるカジノ シークレット 出 金 方法イノベーションの推進
    4. (4)キャリアカジノ シークレット 出 金 方法・専門職業カジノ シークレット 出 金 方法
      1. キャリアカジノ シークレット 出 金 方法
      2. 専門職業カジノ シークレット 出 金 方法
  2. 2.イノベーションを起こしグローバル社会で活躍する人材の育成
    1. (1)イノベーションの推進やグローバル化に対応したカジノ シークレット 出 金 方法の推進
    2. (2)双方向の留学生交流の推進
  3. 3.新たなカジノ シークレット 出 金 方法課題に対応できる教員の確保・養成に向けた取り組み
  4. 4.地域・学校・企業の連携・協働による地域活性化
  5. 5.高校カジノ シークレット 出 金 方法・大学入試・大学カジノ シークレット 出 金 方法の一体的改革の推進
  6. 6.カジノ シークレット 出 金 方法投資・財源のあり方

Ⅳ.企業に求められる取り組み

  1. 1.企業とカジノ シークレット 出 金 方法機関との連携によるカジノ シークレット 出 金 方法支援
  2. 2.多様な人材が活躍するための職場環境の整備

終わりに

【別紙】

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