2016年4月19日
一般社団法人 日本経済団体連合会
一般社団法人 日本経済団体連合会
【 概要 】
(PDF形式)
【 本文 】
(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)
はじめに(基本的考え方の位置づけ)
Ⅰ.現計画に関する全般的評価と次期計画への期待
Ⅱ.次世代を担う人材に求められる素質、能力
Ⅲ.求められるカジノ シークレット 出 金 方法改革
- 1.求められる素質・能力の育成に向けたカジノ シークレット 出 金 方法内容・方法の改革
- (1)学習指導要領の改訂への評価
- (2)カジノ シークレット 出 金 方法内容(科目・教科、カリキュラム)の見直し
- 英語力の強化に向けた改革
- 教科・科目の新設・見直し
- (3)学習・指導方法の改革
- アクティブ・ラーニングの推進による授業の改善
- ICT活用によるカジノ シークレット 出 金 方法イノベーションの推進
- (4)キャリアカジノ シークレット 出 金 方法・専門職業カジノ シークレット 出 金 方法
- キャリアカジノ シークレット 出 金 方法
- 専門職業カジノ シークレット 出 金 方法
- 2.イノベーションを起こしグローバル社会で活躍する人材の育成
- (1)イノベーションの推進やグローバル化に対応したカジノ シークレット 出 金 方法の推進
- (2)双方向の留学生交流の推進
- 3.新たなカジノ シークレット 出 金 方法課題に対応できる教員の確保・養成に向けた取り組み
- 4.地域・学校・企業の連携・協働による地域活性化
- 5.高校カジノ シークレット 出 金 方法・大学入試・大学カジノ シークレット 出 金 方法の一体的改革の推進
- 6.カジノ シークレット 出 金 方法投資・財源のあり方
Ⅳ.企業に求められる取り組み
- 1.企業とカジノ シークレット 出 金 方法機関との連携によるカジノ シークレット 出 金 方法支援
- 2.多様な人材が活躍するための職場環境の整備