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Policy(提言・報告書)  労働政策、労使関係、人事賃金 カジノシークレット ブラックジャック

2014年1月9日
一般社団法人 日本経済団体連合会

【概要】

(PDF形式/目次は以下のとおり)

1.調査要領

2.調査結果の概要

  1. (1) カジノシークレット ブラックジャック実施企業割合は2年ぶりに増加
  2. (2) 就職カジノシークレット ブラックジャック市場に関する評価
  3. (3) 学事日程の尊重への対応策
  4. (4) カジノシークレット ブラックジャック選考時に重視する要素
  5. (4) カジノシークレット ブラックジャック選考時に重視する要素は10年連続で「コミュニケーション能力」が第1位
  6. (6) 既卒者の受け付けや通年カジノシークレット ブラックジャックの実施状況
  7. (7) インターンシップの実施状況と課題
  8. (8) カジノシークレット ブラックジャック基準の明確化やカジノシークレット ブラックジャック情報の明示

【調査結果】

新卒カジノシークレット ブラックジャック(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果

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