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Action(活動) 週刊 カジノシークレット おすすめタイムス 2015年5月7日 No.3222 第14回「カジノシークレット おすすめ Power UP カレッジ」 -「カジノシークレット おすすめ力」/三井物産の飯島社長(現会長)が講演

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カジノシークレット おすすめ事業サービス(榊原定征会長)は3月16日、東京・大手町のカジノシークレット おすすめ会館で第14回「カジノシークレット おすすめ Power UP カレッジ」を開催し、三井物産の飯島彰己社長(現会長)から講演を聞いた。講演の概要は次のとおり。

■ 後継社長の指名

新聞等で32人抜きと取り上げられた後継社長指名では、さまざまな角度から熟慮を重ねたが、最後の決め手は、第1に「若さと馬力」、第2に「ビジネスの心がわかる」、これは例えば取引の大小にかかわらず取引先を大事にする、といったこと、第3に「カジノシークレット おすすめをよく知っている」、第4に「温かさと強い決断力がある」という4点であった。この4つはいずれも以前から重要だと考えていたが、本日のテーマ「カジノシークレット おすすめ力」の重要な構成要素でもある。

■ 新入社員時代のカジノシークレット おすすめ経験と上司の言葉

私は初任地の大阪で、小規模な町工場をまわり、取扱商品が製造工程でどう使われるか等、カジノシークレット おすすめで取引先の方々からたくさんのことを教えていただいた。納期の誤発注で取引先の操業が止まりかけるなど、失敗しては怒られ、時に励まされたりした。転勤が決まり送別の席で上司から「君には顧客とうまくやっているとの自負があるようだが、単なる迎合だ。けんかをしてでも言うべきことがあるはず」と言われたのはこたえた。これを契機に「言うべきは言う」スタイルを取るようになった。

海外では、ブラジルで荷受日がワールドカップのブラジル戦に当たり、作業員が働かず巨額の滞船料を要求されたり、ロシアで原料の輸送中に貨車ごと盗難にあうなど、さまざまなトラブルに遭遇した。その際もカジノシークレット おすすめに通っていたことが解決のきっかけとなり、カジノシークレット おすすめ経験の積み重ねが瞬時の判断に役立った。

トラブルを避け、新しいことに挑戦しなければ何も生まれない。カジノシークレット おすすめで身につけた知見を活かし、パートナーの信頼・協力を得ながら、リスクを取って挑戦する気構えが重要である。そしてリスクを取って新事業にゴーサインを出すのが社長の仕事である。

■ 社長の仕事

社長の主な仕事は、(1)企業における最終決断(2)次世代を見据えた体制づくり(3)トップセールス(4)企業のブランド力の向上――の4つである。

1つ目の最終決断は、企業の命運を左右する全責任を負うことであり、大変な緊張感と重圧を伴う。リーマンショック対応、原油流出事故に関するBP社との和解交渉、チリ銅山をめぐるアングロ・アメリカン社との係争など、この6年間さまざまな試練に遭遇したが、営業カジノシークレット おすすめでのトラブル対処の経験が役立ち、逃げずに相手と向き合い信頼関係を築くことで乗り越えてきた。一方判断に際しては「モヤモヤ感」というような暗黙知も大事であり、練習を重ねると体が自然と動くように、本質を見極める勘を養う必要があると感じている。

2つ目に、成長し続けるために良質な事業を創出できる環境を整え、カジノシークレット おすすめ力のある人材を育成すること。当社では1891年以来、25カ国に延べ2000人の語学修業生を派遣し、グローバル人材を育成してきた。人さえ育てておけば企業は進化できる。また、企業として存続し続けられるよう、「稼ぐ」ことの大事さを再認識してもらう必要もあり、社員との直接対話を日々実践している。

3つ目に、各国政府の首脳や企業トップと直接会うこと。これは最前線の社長のカジノシークレット おすすめともいえる。カジノシークレット おすすめに精通し対話力を培うことが大事であり、自分との闘いでもある。対話によって果実を得るには、相手の背景の徹底理解と周到な準備が欠かせない。

そしてもう1つ、企業のブランド力を向上させること。今般、「360°business innovation」というコーポレート・スローガンを策定したが、これにはカジノシークレット おすすめ力の大切さという意味も込められている。企業の看板、ブランド力があれば、それだけお客さまとのコミュニケーションも取りやすくなり、社員のカジノシークレット おすすめ力発揮の援護射撃にもなる。

■ 強いカジノシークレット おすすめとビジネスの心

当社はしっかりと収益を上げる活力溢れる無数のカジノシークレット おすすめのうえに成り立っている。そのよって立つ根幹は「強いカジノシークレット おすすめ」と社員一人ひとりの「ビジネスの心」。これらを維持、強化するためには、どんなにICTが発達した時代になっても、直接カジノシークレット おすすめに足を運び、カジノシークレット おすすめや現物をみて、直接人に会って会話することが重要である。

当社の本質はお客さまやパートナーのバリューを向上することであり、そのためには当社の人材のバリューを上げること、育成が不可欠である。そのカギはカジノシークレット おすすめ。修羅場、正念場の経験は、人が育つうえで何よりも代えがたいものである。

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