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月刊 カジノ シークレット 登録 JOINnovator! ─DE&Iを楽しむイノベーターたち

カジノ シークレット 登録

Diversity (多様性)、Equity (公平性)、Inclusion (包摂性) とは、
イノベーションを生み出し、持続的な成長を図るための土壌。
今までにない組み合わせを発見する。今までとは見方を変えてみる。
イノベーションは、そこから始まる。
だから組み合わせも見方も多様なほうがよい。そして多様さを楽しめる姿勢が大事。

こうした認識のもと、カジノ シークレット 登録では、博報堂の研究機関 UNIVERSITY of CREATIVITY と共同で 様々な分野のイノベーターにインタビューを行い、その模様をシリーズ配信しています。
本欄では、動画に収まりきらなかった部分も含め、インタビュー内容を紹介していきます。

自分を磨き他の人に興味を持ち自分にできることから
https://youtu.be/TpsfZkKcFss
 工藤 禎子(三井住友フィナンシャルグループ取締役執行役専務グループCRO
三井住友銀行取締役兼専務執行役員)

  • 多様なメンバーでチームを作ることの大切さ
  • 自分なりのリーダーのスタイル
  • 自分で変えられるところから
  • 個を磨き、他を支える
  • 他の人に興味を持ちギャップを超えていく

未来を目指してチャレンジできる環境を作る
https://youtu.be/IDm5PXNVuH4
 堀江 愛利(Women's Startup Lab 代表取締役)

  • ビジョンを共有して仲間を巻き込む
  • 同じ目標を持っているから助け合える
  • 自分の軸を持ってチャレンジする
  • DE&Iとは、平等にチャンスをもらえる環境を作ること
  • 謙虚に、少しずつでも前に進む
  • 自分のワクワクを見失わないこと

違いは個性、多様性はあなたの強みです
https://youtu.be/mwAf53qTwOU
 浅川 智恵子(日本科学未来館館長/IBMフェロー)

  • ユーザー視点で点字デジタル化の研究開発にかかわる
  • 目が見えない私は、ダイバーシティそのもの
  • 人生をポジティブに捉えられるようになるまで
  • オープン、フレキシビリティー、そしてアクセプタンス
  • 違いを受け入れて作る社会
  • 日本科学未来館の挑戦~ニーズを理解して一緒に未来を考えられる場にしたい
  • 仲間と一緒に切磋琢磨する機会が財産

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