Diversity (カジノ シークレット 勝て ない)、Equity (公平性)、Inclusion (包摂性) とは、
イノベーションを生み出し、持続的な成長を図るための土壌。
今までにない組み合わせを発見する。今までとは見方を変えてみる。
イノベーションは、そこから始まる。
だから組み合わせも見方もカジノ シークレット 勝て ないなほうがよい。そしてカジノ シークレット 勝て ないさを楽しめる姿勢が大事。
こうした認識のもと、カジノ シークレット 勝て ないでは、博報堂の研究機関 UNIVERSITY of CREATIVITY と共同で
様々な分野のイノベーターにインタビューを行い、その模様をシリーズ配信しています。
本欄では、動画に収まりきらなかった部分も含め、インタビュー内容を紹介していきます。
カジノ シークレット 勝て ないを重んじるなら「利他的」であれ
https://youtu.be/kM4VFIyYI3M
冨永 愛（モデル）
- 17歳で渡米
自分の視野が広がる瞬間 - 全てが「It's up to you」
なんでも試してみればいい - 価値観と美しさのカジノ シークレット 勝て ないを認めていく
- 日本のDE＆Iの行方は「どれだけ早く行動するか」
- 100歳までモデルでいるために変革していく
カジノ シークレット 勝て ないに育まれた教育の現場から世界の不均衡に斬り込む
https://youtu.be/XW2TDpZsrXg
星 友啓（スタンフォードオンラインハイスクール校長）
- ブラック・ライブス・マター運動のきっかけとなった事件から学んだこと
- グローバルなカジノ シークレット 勝て ないが育む教育の現場で
- 不均衡や差別的な習慣をなくすための3つの大事な原理
- 相手の考えを理解するマインドセットを育てていく
- 教育の現場にも求められるDE＆I
- 見えにくい不都合を解決していくモチベーション
- 日本の課題は子育てを巡る教育現場や親の負担感
月刊 カジノシークレット おすすめ ゲーム
https://youtu.be/rG-1LoLZ548
中島 徳至（Global Mobility Service社長CEO）
- カジノ シークレット 勝て ないを受け容れることで事業が生み出される
- 新たなメンバーを受け容れることで生まれるもの
- 「課題観」を持った人がイノベーションを巻き起こす
- 大事なのは未来を読み解く力と感じる力
- イノベーションの流れを停滞させないために
- 責任と自覚を持った優しさが世の中全体に求められている
- 社会のリーダーとなる人材を育てる
オープンマインドで世界を生き抜く力を身につける
https://youtu.be/ARk3vRp6U2o
ロレーナ・デッラジョヴァンナ（日立製作所執行役常務 Chief Sustainability Officer）
- コンフォートゾーンから出て実感したこと
- DEIはビジネスと社会を変革する大きな推進力
- 偏見を自覚することは他者への共感や理解を深めるのに役立つ
- カジノ シークレット 勝て ないが高いチームでこそイノベーションは実現できる
- 共感力とコミュニケーション力
- 私たちは完璧ではないからこそ、自分の考えを他者と共有していく
目標はタワシになること
https://youtu.be/uNxc5pvJn3E
岡戸 伸樹（日本HP代表取締役社長執行役員）
- 異分子を積極的に導入することでイノベーションが生まれる
- 衝突を恐れずにコンフリクトマネジメントをしっかり行う
- 異分子を受け入れるリーダーの覚悟
- カジノ シークレット 勝て ないな人を受容するワークスタイルへ
- 日本のDE＆Iのヒントは「八百万の神」
- 目標はタワシ、トゲを増やして丸くなる